¿Cuánto ganará un docente nombrado a partir de noviembre según jornada de trabajo y escala?

¿Cuánto ganará un docente nombrado a partir de noviembre según jornada de trabajo y escala?

La Ley N° 31638, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023, en su Artículo 48 sobre Incremento y otorgamiento de remuneraciones y asignaciones, afirma que:

48.1 Se exceptúa al Ministerio de Educación y a los gobiernos regionales, durante el Año Fiscal 2023, de lo establecido en el artículo 6 y solo al Ministerio de Educación de lo dispuesto en el numeral 9.1 del artículo 9 de la presente ley, a efectos de incrementar, mediante decreto supremo refrendado por el ministro de Economía y Finanzas y por el ministro de Educación, a propuesta de este último, lo siguiente:

a) La Remuneración Íntegra Mensual (RIM) de los profesores de la Carrera Pública Magisterial de la Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial, así como la remuneración mensual de profesor contratado en el marco de la Ley 30328, Ley que establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones. El incremento a que hace referencia el presente literal se efectúa en dos oportunidades, en los meses de marzo y noviembre del Año Fiscal 2023.

b) La asignación por jornada de trabajo adicional según la escala magisterial en que se encuentra el profesor encargado en cargo directivo o jerárquico de institución educativa o de especialista en educación, en el marco de lo dispuesto en el Decreto Supremo 306-2017-EF. El incremento de esta asignación se efectúa en dos oportunidades en los mismos periodos en que se incrementa la Remuneración Íntegra Mensual (RIM) de los profesores de la Carrera Pública Magisterial de la Ley 29944, conforme a lo dispuesto en el literal precedente. 

Según el Decreto Supremo N° 036 que se publicó el 17 de marzo de 2023 en el diario oficial El Peruano, el sueldo mínimo de un docente de la Carrera Pública Magisterial (CPM) en noviembre percibirá un nuevo incremento salarial.



¿Cuál es la nueva remuneración íntegra mensual a los docentes nombrados?

A continuación, veamos la nueva remuneración íntegra mensual (RIM) que se entregará a partir de noviembre de manera general a todos los docentes nombrados en función a su escala magisterial y la jornada de trabajo. 

Primera Escala Magisterial: Por una jornada de trabajo de 30 horas semanales recibirá 3100.50 soles y por 40 horas semanales 4134.00 soles.

Segunda Escala Magisterial: Por las 30 horas de trabajo semanal se le abonará S/ 3,410.55 y por 40 horas de trabajo semanal se le pagará S/ 4,547.40.

Tercera Escala Magisterial: Por una jornada de trabajo de 30 horas semanales recibirá S/ 3,720.60  y por 40 horas semanales S/ 4,960.80.

Cuarta Escala Magisterial: Por una jornada de trabajo de 30 horas semanales recibirá  S/ 4,030.65  y por 40 horas semanales S/ 5,374.20.

Quinta Escala Magisterial: Por una jornada de trabajo de 30 horas semanales recibirá  S/ 4,650.75  y por 40 horas semanales S/ 6,201.00.

Sexta Escala Magisterial: Por una jornada de trabajo de 30 horas semanales recibirá S/ 5,425.88  y por 40 horas semanales S/ 7,234.50.

Séptima Escala Magisterial: Por una jornada de trabajo de 30 horas semanales recibirá S/ 5,890.95  y por 40 horas semanales S/ 7,854.60.

Octava Escala Magisterial: Por una jornada de trabajo de 30 horas semanales recibirá S/ 6,511.05 y por 40 horas semanales S/ 8,681.40.

Adicionalmente a su RIM, el profesor puede percibir asignaciones temporales mensuales por tipo y ubicación de la institución educativa en la que trabaja o por desempeñar cargos de mayor responsabilidad.

La primera asignación es por tipo de la IE donde labora, siendo para Unidocente 200 soles, Multigrado 140 soles, Bilingüe 50 soles y Bilingüe acreditado (Profesor debe trabajar en IE bilingüe) 100 soles.

La segunda asignación es por ubicación de la IE donde labora, siendo para Rural 1 (500 soles), Rural 2 ( 100 soles), Rural 3 ( 70 soles), Frontera 100 soles y VRAEM 300 soles.

También se da otras asignaciones por ocupar cargos de mayor responsabilidad como director de institución educativa, subdirector, jerárquico, director de UGEL, director de gestión pedagógica, jefe de gestión pedagógica y especialista de educación.

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