Psicología del Color en el Aprendizaje

Psicología del color en el aprendizaje

Colores cálidos: Son colores relacionados con la proactividad y que estimulan la creatividad. (naranjas, amarillos). Se debe evitar el color rojo, pues es propenso a la agresividad.

Colores fríos: Como el azul o el morado, que suelen causar serenidad y sensación de calma, lo que los hace muy útiles para fomentar la concentración.


Verde (Concentración)

- Color de baja longitud de onda. Promueven la calma sobre la mente y el cuerpo, y mejora la eficiencia y la concentración a largo plazo.

- Excelente para transmitir paz, armonía y calmar el sistema nervioso.

- Ayuda a mejorar la capacidad lectora, tanto en velocidad como en comprensión.


Naranja (Ánimo)

- Estimula el pensamiento creativo y entusiasmo, y ayuda a estimular las nuevas ideas.

- Ayuda a oxigenar el cerebro, por lo que estimula la actividad mental y la energía, aumenta el estado de ánimo de los alumnos.

- Estimula la comunicación.

- Las aulas destinadas para las evaluaciones, se deberían pintar de naranja para estimular la mente de los estudiantes.


Azul (Productividad)

- Es la mejor opción para aprender temas difíciles o complicados.

- Ayuda a mejorar la comprensión de la lectura.

- Es ideal para promover altos niveles de pensamiento, pero en exceso puede crear una sensación de distanciamiento y frialdad, por lo que se recomienda combinarlo con los colores correctos para darle vida al contenido.

- Transmite serenidad y paz.


Blanco (Limpieza)

- Se asocia con la pureza, tranquilidad, perfección.

- Ideal en las aulas donde se necesita transmitir el aseo, como en los laboratorios.

- Beneficioso para la creatividad.


Morado (Relajante)

- El violeta amatista, es un color relajante y sutil al que se le asocia con una gran fuerza espiritual y una especial sensibilidad.

- Tiene un efecto calmante y de control sobre estudiantes irritables.

- Crean un entorno llamativo e hipnótico, sin alterar o sobreexcitar a los alumnos.

- Promueve la focalización y el trabajo en equipo.


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